مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی: استان ها بر توانایی های خود متمرکز باشند.

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی: استان ها بر توانایی های خود متمرکز باشند.

جلسه جمع بندی نتایج ارزیابی فعالیت های اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی گلستان توسط تیم ارزیابی عملکرد این وزارتخانه با حضور مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان، ابتدای هفته تیمی متشکل از دو گروه ارزیابی فضای عمومی دستگاه های شورای هماهنگی و ارزیابی تخصصی به منظور سنجش عملکرد ادارات کل استانی وارد گلستان شدند و با مراجعه به ادارات ستادی وشهرستانی به انجام ارزیابی عملکرد آنان پرداختند و امروز در جلسه با حضور مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به ارائه نتایج ارزیابی خود پرداختند.

در این جلسه، رضا شریعت مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: ارزیابی یک بازبینی درونی است که در صدد شناسایی اشکالات و موانع موجود در اجرای صحیح قوانین است تا به تحقق اهداف سازمانی و بهبود سلامت اداری در بدنه اجرایی منجر شود.

وی با اشاره به ویژگی های خص هر استان و پتانسیل ها و ظرفیت های ویژه آنها افزود: انتظار وزارتخانه اجرای درست برنامه ها توسط ادارات کل استان هاست و در انجام این مهم استان ها بر توانایی های خود متمرکز باشند.

شریعت با بیان اهمیت افکارسنجی خاطرنشان کرد: سنجش افکار عمومی و بازخورد آن به اصلاح کاستی ها و تقویت نقاط مثبت دستگاه ها کمک بسیاری می کند.

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی شفافیت، پاسخگویی و مشارکت را سه شاخصه اصلی دولت یازدهم عنوان و تصریح کرد: مدیران گزارش عملکرد ادارات در دولت یازدهم را به سمع و نظر مردم برسانند.

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی: استان ها بر توانایی های خود متمرکز باشند.

همچنین در این جلسه سعید مازندرانی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی گلستان با اشاره به اهمیت موضوع ارزیابی و تقدیر از تیم اعزامی از وزارتخانه در مدت حضور در استان، گفت: برای تحقق درست اهداف نیاز به کنترل و نظارت بر عملکرد افراد و واحدها داریم و این کار اگر از نگاه بیرونی صورت گیرد نقاط ضعف و قوت به خوبی مشخص خواهد شد.

وی افزود: در ارزیابی ها می توان با ارائه پیشنهادات سازنده، روند امورات را اصلاح نمود و نقاط قوت را بهبود داد.

مازندرانی با اشاره به اقدامات صورت گرفته در سال 95 تاکید کرد: در سال گذشته برنامه ریزی مدونی را برای بهبود روند اداری و مالی و کیفی سازی آموزش ها در اداره کل اجرا کردیم و به نتایج مثبتی دست پیدا کردیم.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد: نکات ارائه شده توسط تیم ارزیابی به بهبود روند انجام امور در سازمان کمک کند.

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی: استان ها بر توانایی های خود متمرکز باشند.

مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی: استان ها بر توانایی های خود متمرکز باشند.


بازگشت

بازدید کننده گرامی ، شما به عضویت سایت در نیامده اید.
پیشنهاد می کنیم در سایت ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید.

اطلاعات
برای ارسال نظر، باید در سایت عضو شوید.
ادارات شهرستان: